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Le Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat

« ATTENTION : le RIME est susceptible d’être modifié partiellement au fil de l’eau, sans qu’une nouvelle édition de l’ensemble du document ne soit publiée (format PDF) simultanément. Il convient donc de considérer la version en ligne (format HTML) comme la plus actualisée. »

Un outil au service des ressources humaines

RIME - RECHERCHER PAR MOT CLÉ

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RIME - Rechercher par domaine fonctionnel ou emploi-référence

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RIME - Rechercher par les compétences

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Le Rime en ligne, comment ça marche ?

Le Rime est accessible sous forme dématérialisée et l’architecture du présent site a été conçue pour faciliter la recherche de l’internaute sur les métiers de l’Etat.

Il est ainsi possible d’accéder, d’imprimer ou de télécharger directement :

  • l’ensemble du Répertoire
  • l’intégralité d’un domaine fonctionnel et des fiches d’emploi-référence le constituant
  • une fiche emploi-référence.

Le moteur de recherche permet de rechercher des fiches emploi-référence avec des critères de sélection :

par mot-clé : Saisie d’un mot clé ► affichage sur une page spécifique de l’intitulé et de la définition de l’ensemble des domaines fonctionnels et emplois-référence contenant le mot clé saisi ► choix d’un intitulé  ► lien vers la page du domaine fonctionnel ou de l’emploi-référence choisi ;

par domaine fonctionnel : menu déroulant de l’ensemble des intitulés de domaines fonctionnels ► choix d’un intitulé ► lien vers la page du domaine fonctionnel choisi ;

par emploi-référence : menu déroulant de l’ensemble des emplois-références ► choix d’un intitulé ► lien vers la page de l’emploi-référence choisi ;

par la compétence managériale requise : choix d’un des 3 cas de figure possibles : « systématiquement » / « éventuellement » / « Sans objet » ► menu déroulant de l’ensemble des intitulés de domaines fonctionnels ► choix d’un intitulé ► lien vers la page du domaine fonctionnel choisi avec un affichage « filtré » de l’intitulé de l’ensemble des emplois-référence répondant au cas de figure managérial sélectionné ► choix d’un intitulé ► lien vers la page de l’emploi-référence choisi ;

par « savoir-faire » : menu déroulant de l’ensemble des « savoir-faire » ► possibilité d’en sélectionner de 1 à 3 ► affichage sur une page spécifique de l’intitulé et de la définition de l’ensemble des emplois-référence faisant appel à ce ou ces « savoir-faire » ► choix d’un intitulé ► lien vers la page de l’emploi-référence choisi ;

par « savoir-être » : menu déroulant de l’ensemble des « savoir-être » ► possibilité d’en sélectionner de 1 à 3 ► affichage sur une page spécifique de l’intitulé et de la définition de l’ensemble des emplois-référence faisant appel à ce ou ces « savoir-faire » ► choix d’un intitulé ► lien vers la page de l’emploi-référence choisi ;

Le Rime actualisé

Avec cette troisième édition, le répertoire interministériel des métiers de l’Etat (RIME) illustre la diversité croissante des emplois de l’Etat et l’adaptation permanente des métiers de l’administration pour répondre aux évolutions de notre société et aux attentes des citoyens.

Enrichie de deux domaines fonctionnels et de 72 nouveaux métiers, cette nouvelle édition valorise également les compétences et les acquis de l’expérience en prenant en compte désormais les compétences managériales et les « savoir-être » associés à chaque métier.

D’autre part, conformément au protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique du 8 mars 2013, les libellés des emplois ont été systématiquement féminisés afin de garantir l’égal accès aux emplois de la fonction publique et de promouvoir la mixité des métiers.

Le RIME, parce qu’il permet d’objectiver l’identification des emplois, des activités et des compétences, est d’une incontestable utilité pour l’organisation des services et la gestion des parcours professionnels des agents publics. C’est également un outil de communication essentiel à destination des agents publics, des candidats à la fonction publique et plus largement du grand public

Fruit d’un travail collaboratif avec l’ensemble des directions des ressources humaines, ce nouvel outil a vocation à être intégré dans les répertoires des métiers ministériels afin de consolider le chaînage des métiers dans le cadre de filières professionnelles, du niveau le plus générique (celui de l’emploi-référence du RIME) au niveau le plus fin (celui du poste de travail).

Le répertoire décrit désormais 282 métiers, dits « emplois-référence » répartis au sein de 28 domaines fonctionnels

Rappelons que le RIME, en regroupant l’ensemble des métiers de l’Etat, vise à refléter la grande diversité des activités exercées par l’administration et les établissements publics de l’Etat ainsi que la multiplicité des compétences associées. On compte aujourd’hui 281 emplois-référence (ER) (261 dans l’édition 2010) répartis en 28 domaines fonctionnels (DF) (26 en 2010).

Y sont répertoriés tous les emplois de l'État, qu’ils soient occupés par des personnels titulaires ou contractuels, de statut civil ou militaire et quelle que soit la position administrative de l’agent dans l’organisation ; ce sont ainsi deux millions et demi de personnes qui sont concernées.

 

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